Få full kontroll på personalen med datadriven insikt och tydlig överblick
Människorna är företagets viktigaste tillgång. Trots det har många företag inte en samlad bild av sin personaldata. Tydla gör det enkelt att samla allt på ett ställe och förstå vad siffrorna betyder.
Systemet analyserar trender i din personaldata och visar hur bemanningen sannolikt kommer att utvecklas.
Plattformen kommer kunna hämta data från HR-system som du redan använder. Allt presenteras i en tydlig dashboard som är lätt att förstå och alltid uppdaterad.
Upptäck en viss typ av frånvaro som återkommer under specifika perioder, eller att en viss avdelning har högre kostnad per anställd än genomsnittet.
En tydlig HR-dashboard
All personaldata samlas i en gemensam vy. Du ser statistik över sjukfrånvaro, lönekostnader, anställningar, uppsägningar och personalomsättning. Informationen uppdateras automatiskt och visualiseras på ett sätt som gör det enkelt att upptäcka trender och förändringar.
Du kan snabbt se var företaget mår bra och var det finns risker, till exempel om sjukfrånvaron ökar i en viss avdelning eller om lönekostnaderna stiger snabbare än intäkterna.
Sambandet mellan människor och resultat
När HR-data kopplas ihop med ekonomi och försäljning blir effekten tydlig. Tydla visar hur personalfrågor påverkar företagets resultat, lönsamhet och produktivitet.
Du kan se hur rekryteringar påverkar kostnadsnivåer, hur personalomsättningen påverkar kundrelationer och hur förändringar i arbetsstyrkan påverkar försäljningen. Det gör HR till en aktiv del av företagets styrning, inte bara administration.
Du kan snabbt se var företaget mår bra och var det finns risker, till exempel om sjukfrånvaron ökar i en viss avdelning eller om lönekostnaderna stiger snabbare än intäkterna.
AI som hittar mönster och samband
Tydlas AI analyserar din personaldata i bakgrunden och ger dig konkreta insikter. Den kan till exempel upptäcka att en viss typ av frånvaro återkommer under specifika perioder, eller att en viss avdelning har högre kostnad per anställd än genomsnittet.
Du får rekommendationer i klartext som hjälper dig agera. Det kan handla om att justera bemanningen, planera resurser eller se över arbetsbelastningen.
Prognoser för framtida personalbehov
Med hjälp av Tydlas prognosfunktion kan du planera framåt. Systemet analyserar trender i din personaldata och visar hur bemanningen sannolikt kommer att utvecklas. Du ser när behovet av nya rekryteringar uppstår och kan förutse hur det påverkar kostnaderna.
Prognoserna bygger på företagets egen historik och uppdateras i takt med att ny data kommer in. Det gör planeringen mer träffsäker och besluten enklare att motivera.
Stöd för hållbar personalhantering
Tydla gör det lätt att arbeta långsiktigt med personalen. Genom att följa nyckeltal över tid kan du se hur satsningar på arbetsmiljö, utbildning eller kultur faktiskt påverkar sjukfrånvaro och personalomsättning.
När du ser utvecklingen svart på vitt blir det enklare att visa värdet av de investeringar som stärker företaget på sikt.
Trygg hantering av känsliga uppgifter
HR-data är ofta känslig. Tydla hanterar all information enligt GDPR och lagrar den säkert i Sverige. Du styr själv vilka användare som får tillgång till vilken typ av data. Plattformen är byggd för att skydda både företaget och medarbetarna.
De flesta HR-verktyg fokuserar på administration. Tydla fokuserar på insikt. Plattformen är anpassad till mindre företag som vill förstå helheten utan att behöva bygga egna rapporter.
Tydla kopplar ihop personaldata med ekonomin och visar hur människor och resultat hänger samman. Det gör HR till en naturlig del av företagets affärsstyrning.
All data lagras inom Sverige och följer GDPR. Du kan känna dig trygg i att personuppgifter hanteras korrekt och lagligt.
Du behöver inte tolka siffrorna själv. Tydlas AI gör analysen och berättar i klarspråk vad som driver utvecklingen. Det kan handla om löneökningar, arbetsbelastning eller frånvaromönster som påverkar resultatet.
Tydla är redo att använda direkt. Du ansluter dina system och ser resultatet på några minuter. Plattformen kräver ingen teknisk kompetens och är skapad för att spara tid.