En siffra som svarar på "hur mår företaget?"
Frågan ställs hela tiden. På ledningsgruppsmöten, i styrelserummet, av dig själv en söndagkväll. Svaret brukar vara en känsla. ”Det går bra.” Eller ”det känns lite trögt just nu.” Tydla gör svaret konkret. En poäng från 0 till 100 som sammanfattar hur företaget mår. Inte baserat på magkänsla, utan på det som faktiskt händer i verksamheten.
Fyra områden, en samlad bild
Företagshälsan är uppdelad i fyra områden: kunder, försäljning, ekonomi och HR. Varje område har sin egen poäng och visar om den blivit bättre eller sämre sedan förra månaden. Ett radardiagram visar balansen mellan de fyra. Du ser direkt om ett område halkar efter medan de andra går bra.
Vill du veta mer klickar du dig vidare till det område du är nyfiken på. Vill du bara ha överblicken räcker den här sidan.
Fokusera på det som gör störst skillnad
Poängen i sig är användbar. Men det som gör företagshälsan till mer än en siffra är att Tydla berättar vad du kan göra för att förbättra den. Områdena som drar ner poängen mest listas i ordning, med konkreta mål för vart och ett.
Du behöver inte analysera själv. Du behöver inte gissa vad som är viktigast. Tydla har redan gjort den prioriteringen åt dig.
Mål som fungerar från start
Målen som poängen jämförs mot baseras på forskning om vad som är normalt för ett företag. De är inte tomma fält som du måste fylla i innan du kan börja. De finns redan. Om du vill ändra dem gör du det, men de allra flesta behöver inte börja där.
Det betyder att företagshälsan visar något meningsfullt redan första gången du loggar in.
Följ utvecklingen över tid
Poängen är inte en ögonblicksbild. Den uppdateras löpande och du kan följa hur den förändras månad för månad. Blev satsningen på nya kunder synlig i poängen? Försämrades HR efter sommaren? Det syns.
Hur mår ditt företag?
Det tar en kvart att ta reda på det. Koppla ditt bokföringsprogram, lägg till dina kunder och se företagshälsan direkt. Första månaden bjuder vi på.